{"id":20928,"date":"2020-08-20T18:47:00","date_gmt":"2020-08-20T18:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/library\/developing-an-impact-framework-for-organisational-security-what-we-learned\/"},"modified":"2024-02-19T18:50:29","modified_gmt":"2024-02-19T18:50:29","slug":"desarrollando-un-marco-de-evaluacion-de-impacto-de-la-seguridad-organizacional-lo-que-aprendimos","status":"publish","type":"resource_library","link":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/es\/library\/desarrollando-un-marco-de-evaluacion-de-impacto-de-la-seguridad-organizacional-lo-que-aprendimos\/","title":{"rendered":"Desarrollando un marco de evaluaci\u00f3n de impacto de la seguridad organizacional: Lo que aprendimos"},"content":{"rendered":"\n

Read this post in <\/em>English<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Durante el \u00faltimo a\u00f1o y medio, llevamos adelante junto a Internews un proyecto orientado a apoyar a las personas que trabajan en seguridad organizacional<\/a> apoyando a organizaciones de derechos humanos. Parte del proyecto se enfoc\u00f3 en medir el impacto de este trabajo, y durante el proceso hemos aprendido mucho al respecto dentro del contexto de la seguridad organizacional, que va m\u00e1s all\u00e1 del marco de monitoreo y evaluaci\u00f3n<\/a> que dise\u00f1amos. Guardamos estos aprendizajes para compartirlos en esta publicaci\u00f3n, que esperamos ayude a profesionales, aliados y financiadoras mientras reflexionan sobre el impacto de su trabajo y aplican el marco.<\/p>\n\n\n\n

Antes de dise\u00f1ar el marco, dedicamos mucho tiempo a comprender las experiencias de profesionales que trabajan en diferentes contextos. Participamos en talleres regionales para personas que trabajan en seguridad organizacional, realizamos entrevistas individuales de forma presencial y remota, enviamos encuestas, involucramos a personas en eventos y le\u00edmos informes, gu\u00edas, art\u00edculos y publicaciones. Conversamos con personas que trabajaban en relativo aislamiento, con otras que trabajaban para organizaciones de apoyo y con personas que integran redes. Exploramos los diferentes contextos que rodean a los defensores de los derechos humanos en Europa del Este, Am\u00e9rica Latina, el sudeste asi\u00e1tico y la di\u00e1spora siria, y nos acercamos a profesionales tradicionales, hol\u00edsticos y feministas.<\/p>\n\n\n\n

Gran necesidad de financiamiento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un tema com\u00fan en la investigaci\u00f3n fue que existen circunstancias ajenas al control de la persona apoyando en seguridad organizacional,que limitan el impacto. Un factor importante es el financiamiento. Las personas que entrevistamos relataron que las financiadoras en general no est\u00e1n dispuestas a cubrir costos de equipos y suministros tecnol\u00f3gicos para las organizaciones de derechos humanos. Desafortunadamente, la seguridad organizacional por s\u00ed sola dif\u00edcilmente puede abordar computadoras obsoletas incapaces de realizar las actualizaciones de software necesarias. Las limitaciones de financiamiento tambi\u00e9n llevan a las organizaciones a depender de software pirateado relativamente asequible, a compartir dispositivos de trabajo y a utilizar sus dispositivos personales, todo lo cual incrementa el riesgo.<\/p>\n\n\n\n

Del mismo modo, muchas organizaciones no pueden permitirse contratar a tiempo completo o sostener una relaci\u00f3n a largo plazo con una persona encargada de de TI (Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n), lo que las obliga a buscar ayuda de emergencia en casos puntuales en lugar de trabajar en cambios de comportamiento a largo plazo. Si las financiadoras desearan apoyar a estas organizaciones vulnerables para que trabajen con sus comunidades, deber\u00edan ampliar la cobertura de sus financiamientos.<\/p>\n\n\n\n

De los hallazgos a los principios<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Identificar este problema nos llev\u00f3 a compilar principios gu\u00eda de nuestro enfoque para elaborar el marco. Los siguientes principios reflejan temas recurrentes que aparecieron durante nuestra investigaci\u00f3n como factores decisivos para el \u00e9xito de la seguridad organizacional (orgsec):<\/p>\n\n\n\n