{"id":20934,"date":"2020-08-20T12:55:00","date_gmt":"2020-08-20T12:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/library\/weaving-research-learnings-into-an-organisational-security-community-revamp\/"},"modified":"2024-02-07T23:46:08","modified_gmt":"2024-02-07T23:46:08","slug":"plasmar-los-aprendizajes-de-la-investigacion-en-una-renovacion-de-la-comunidad-de-seguridad-organizacional","status":"publish","type":"resource_library","link":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/es\/library\/plasmar-los-aprendizajes-de-la-investigacion-en-una-renovacion-de-la-comunidad-de-seguridad-organizacional\/","title":{"rendered":"Tejiendo los aprendizajes de la investigaci\u00f3n en una renovaci\u00f3n de la comunidad de seguridad organizacional"},"content":{"rendered":"\n

Read this post in English<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A principios de 2019, comenzamos un proyecto con Internews<\/a> dedicado a comprender el modo en que est\u00e1 creciendo la comunidad de seguridad organizacional<\/a> y c\u00f3mo se puede apoyar ese crecimiento. Esta investigaci\u00f3n comunitaria nos ayud\u00f3 a proporcionar algunas definiciones de lo que constituye el trabajo de seguridad organizacional, qu\u00e9 valoran las personas que trabajan en el \u00e1rea de su participaci\u00f3n en comunidades en l\u00ednea y qu\u00e9 barreras les impiden<\/a> participar y beneficiarse de estos espacios comunitarios.<\/p>\n\n\n\n

Llevamos adelante investigaci\u00f3n documental, asistimos y participamos en espacios y eventos comunitarios clave, y realizamos entrevistas y grupos focales en los que participaron 15 profesionales de diferentes regiones y comunidades, representando una amplia gama de perspectivas y contextos.<\/p>\n\n\n\n

Nos entusiasma presentar hoy parte de los resultados de esta investigaci\u00f3n.Adem\u00e1s, te invitamos a ponerte al d\u00eda con las publicaciones anteriores sobre este trabajo, que tambi\u00e9n contienen las lecciones aprendidas.<\/p>\n\n\n\n

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L\u00e9e nuestra investigaci\u00f3n completa<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Explora el kit de herramientas<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Las herramientas y la documentaci\u00f3n resultante de nuestra investigaci\u00f3n son valiosas para los profesionales de la seguridad organizacional que act\u00faan como facilitadoras y facilitadores o participan en espacios comunitarios, investigadoras e investigadores que buscan comprender mejor el valor de conectarse con sus pares a nivel global, facilitadoras y facilitadores de la comunidad de libertad de Internet y organizaciones financiadoras que buscan apoyar el fortalecimiento y crecimiento de estas comunidades.<\/p>\n\n\n\n

De la investigaci\u00f3n comunitaria al fortalecimiento de la comunidad<\/h2>\n\n\n\n

Esta investigaci\u00f3n fue esclarecedora para nosotras, ya que nos brind\u00f3 una comprensi\u00f3n m\u00e1s rica en matices de c\u00f3mo es esta comunidad, por ejemplo, conocer m\u00e1s los backgrounds de las personas que trabajan en el \u00e1rea que la integran y qu\u00e9 lenguajes y marcos espec\u00edficos se necesitaban. Tambi\u00e9n fortaleci\u00f3 algunos aspectos que ya est\u00e1bamos viendo en nuestro apoyo, como lo importante que es para los profesionales de orgsec conocer una organizaci\u00f3n y su contexto, hablar con los integrantes de la organizaci\u00f3n despu\u00e9s de hacer recomendaciones (hacer seguimiento en la medida de lo posible), brindar apoyo durante su implementaci\u00f3n y hacer ajustes cuando los contextos cambian.<\/p>\n\n\n\n

Hemos utilizado estos aprendizajes para contribuir al fortalecimiento de la comunidad de profesionales de la seguridad organizacional, m\u00e1s espec\u00edficamente, la comunidad orgsec<\/a>, que tiene como herramientas comunitarias una wiki<\/a> y una lista de correo. Somos parte de esta comunidad desde sus inicios en 2016, y ha sido un espacio valioso para aprender, reflexionar y conectarnos con otros profesionales que est\u00e1n experimentando o han experimentado desaf\u00edos similares.<\/p>\n\n\n\n

Actualizaci\u00f3n de las Gu\u00edas de la Comunidad Orgsec<\/h2>\n\n\n\n

Durante los \u00faltimos meses, hemos comenzado a traerlos hallazgos de nuestra investigaci\u00f3n al \u2018mundo real\u2019. Facilitamos varias conversaciones comunitarias en las que compartimos los principios gu\u00eda que desarrollamos ,y co-dise\u00f1amos (con la comunidad orgsec) el modo en que queremos aplicarlos colectivamente. Esto llev\u00f3 al desarrollo de las Gu\u00edas de la Comunidad Orgsec<\/a>, un documento que re\u00fane acuerdos comunitarios sobre c\u00f3mo colaborar y conectarse entre s\u00ed, con el objetivo de lograr que estos espacios y herramientas sean acogedoras para una comunidad diversa. Tambi\u00e9n actualizamos la wiki para acercarla a la comunidad actual y sus necesidades. Finalmente, contribuimos al desarrollo de un C\u00f3digo de Conducta de la comudidad<\/a> y un equipo de Respuesta.<\/p>\n\n\n\n

A lo largo de toda esta experiencia, desde la investigaci\u00f3n hasta la implementaci\u00f3n, aprendimos muchas cosas; en esta secci\u00f3n encontrar\u00e1s parte de lo que aprendimos.<\/p>\n\n\n\n

Trenzando conocimientos y enfoques de seguridad<\/h2>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de las personas que entrevistamos vieron la seguridad organizacional como una seguridad hol\u00edstica, integral. Es decir, se centraron no s\u00f3lo en los aspectos t\u00e9cnicos de la seguridad, sino tambi\u00e9n en las habilidades para comunicarse, participar, y comprender el contexto, entre otras. Como lo defini\u00f3 una de las personas: \u201c[la seguridad hol\u00edstica apunta a] integrar la conciencia y las pr\u00e1cticas en torno a la seguridad, ya sea el bienestar, la seguridad f\u00edsica o digital, en todos los aspectos de la organizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esta comprensi\u00f3n de la seguridad organizacional se relaciona estrechamente con el hecho de que los profesionales de la seguridad organizacional tienen backgrounds diversos. Estos or\u00edgenes van desde el activismo, los movimientos sociales feministas y las ciencias sociales hasta experiencia previa en la seguridad del sector privado y la inform\u00e1tica, y mucho m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

Si se fortalecen las conexiones entre los profesionales, existen pr\u00e1cticas de intercambio de conocimientos y los caminos personales se cruzan, esta diversidad puede convertirse en una fortaleza. Combinar diferentes enfoques y experiencias puede fortalecer a los defensores y a las organizaciones de derechos humanos y puede conectar a los profesionales con recursos que les permitan responder a los desaf\u00edos siempre cambiantes que enfrentan. Esto hace que las comunidades, en persona y en l\u00ednea, sean espacios clave que es necesario nutrir.<\/p>\n\n\n\n

Colaborando en tiempos inciertos<\/h2>\n\n\n\n

Mientras trabaj\u00e1bamos en el co-dise\u00f1o de la comunidad, la pandemia de Covid-19 afect\u00f3 a muchas de las latitudes donde se localizan las personas que trabajan en el \u00e1rea. \u201cTodo estaba en llamas\u201d, dijo uno de los profesionales que no pudo participar de una de las llamadas de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Trabajar en seguridad organizacional puede ser una labor intensa, como nos contaron muchos profesionales durante nuestra investigaci\u00f3n. Los profesionales, especialmente aquellos que trabajan como consultores o de manera individual en seguridad dentro de una organizaci\u00f3n, pueden tambi\u00e9n sentirse aislados: \u201cNos escondemos del mal, pero tambi\u00e9n los unos de los otros, por lo que es dif\u00edcil encontrarnos\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con la pandemia, las organizaciones de derechos humanos se han trasladado a oficinas remotas y, en algunos contextos, se han implementado nuevos desarrollos tecnol\u00f3gicos que respaldan la vigilancia gubernamental. Esto ha hecho que algunas organizaciones reconsideren sus pr\u00e1cticas de seguridad de la informaci\u00f3n y comunicaciones y requieran que los profesionales agilicen los mecanismos para la facilitaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de nuevos recursos digitales en l\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n

Los espacios comunitarios en l\u00ednea pueden convertirse en un gran medio para compartir pr\u00e1cticas y recursos destinados a apoyarse mutuamente en estos nuevos escenarios, como se ha demostrado en las reuniones de la comunidad orgsec y la reciente Organisational Security Village<\/a> organizada por Internews. En nuestra experiencia, abordar el contexto, facilitar la reflexi\u00f3n sobre los desaf\u00edos y crear espacios sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos para compartir recursos, puede contribuir a la sostenibilidad de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Apoyo a largo plazo, facilitaci\u00f3n por un per\u00edodo m\u00e1s prolongado <\/h2>\n\n\n\n

\u201cEl apoyo a largo plazo es la \u00fanica forma de hacer a [una organizaci\u00f3n] m\u00e1s resiliente\u201d, dijo una de las personas durante nuestra investigaci\u00f3n. Tenemos un sentimiento similar hacia la facilitaci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

A lo largo de estos meses, hemos podido facilitar la participaci\u00f3n de la comunidad dentro de la comunidad orgsec, lo que creemos ha colaborado en el fortalecimiento de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Mientras las personas que llevan procesos de seguridad apoyan a las organizaciones de derechos humanos a trav\u00e9s del cambio organizacional, estas organizaciones enfrentan rotaci\u00f3n de personal y agotamiento, mientras trabajan en el cada vez m\u00e1s reducido espacio para la promoci\u00f3n de la justicia social. El contexto global tambi\u00e9n puede cambiar r\u00e1pidamente, como hemos visto este a\u00f1o, a medida que se dise\u00f1an e implementan nuevos desarrollos tecnol\u00f3gicos que amenazan los derechos humanos. Esto, sumado a la naturaleza de apoyo a largo plazo de la seguridad organizacional, donde incluso se pueden requerir a\u00f1os de apoyo, se beneficiar\u00eda de una perspectiva a m\u00e1s largo plazo de facilitaci\u00f3n comunitaria que respalde la sostenibilidad de la comunidad.<\/p>\n\n\n\n

Ilustrado por Matilde Salinas<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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