{"id":28714,"date":"2017-12-21T09:10:00","date_gmt":"2017-12-21T09:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/?post_type=resource_library&p=28714"},"modified":"2024-02-21T09:27:42","modified_gmt":"2024-02-21T09:27:42","slug":"impulsando-colaboracion-incentivando-diversidad","status":"publish","type":"resource_library","link":"https:\/\/ter-staging.engnroom.org\/es\/library\/impulsando-colaboracion-incentivando-diversidad\/","title":{"rendered":"Impulsando colaboraci\u00f3n, incentivando diversidad"},"content":{"rendered":"\n

Leer en Portugu\u00e9s<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pensar en diversidad es distinto para cada unx de nosotrxs. Las categor\u00edas, las aristas que la definen cambian, se forman con nuestra historia y se construyen con nuestra reflexi\u00f3n de ella. Si bien pareciera que cada vez se vuelve m\u00e1s p\u00fablicamente necesario, la propuesta de un espacio diverso puede ser tan abstracta, que cae en el riesgo de ser una tendencia vac\u00eda que no logra tener un impacto en las comunidades.<\/p>\n\n\n\n

Para The Engine Room, la diversidad no es s\u00f3lo un valor<\/a>, sino que tambi\u00e9n un eje central para movilizar la efectividad y las capacidades de una organizaci\u00f3n por el cambio social que busca trabajar con distintas comunidades y desaf\u00edos. La creemos esencial para que el desarrollo y dise\u00f1o de las tecnolog\u00edas por el cambio social contribuya a cambios en el mundo. Creemos que una integraci\u00f3n de diversos enfoques podr\u00e1 apuntar a estrategias m\u00e1s efectivas al enfrentar las problem\u00e1ticas sociales, tal como las luchas anticorrupci\u00f3n en Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/p>\n\n\n\n

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Romper los silos<\/h2>\n\n\n\n

Hace un mes nos reunimos m\u00e1s de 60 personas de la regi\u00f3n en R\u00edo de Janeiro a pensar en c\u00f3mo abordar de manera transfronteriza los desaf\u00edos que enfrentamos en t\u00e9rminos de corrupci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas<\/a>.
Cuando comenzamos a idear en c\u00f3mo facilitar este espacio para que distintas voces de la regi\u00f3n pudieran encontrarse a crear futuros, intencionamos el desaf\u00edo de la diversidad como un elemento transversal para articular nuestra metodolog\u00eda de dise\u00f1o. Conocemos la utilidad que tienen espacios de trabajo de personas de las mismas comunidades de pr\u00e1ctica, aunque con la idea de despertar la posibilidad de pensar en estrategias integradas, buscamos crear una experiencia en la que los participantes pudieran romper sus silos, salir de sus zonas de confort e intercambiar ideas.<\/p>\n\n\n\n

Dise\u00f1ando para la diversidad<\/h2>\n\n\n\n

Acompa\u00f1adas por las reflexiones y experiencias de nuestros maravillosos partners regionales \u2014 Maricarmen Sequera y Lupa Fulchi de TEDIC<\/a>, Colombina Schaeffer de Fundaci\u00f3n Ciudadano Inteligente<\/a>, Nelly Luna de Ojo-P\u00fablico<\/a>, Pedro Vacca de FLIP<\/a> y Luti Guedes de Funda\u00e7\u00e3o Cidadania Inteligente<\/a> \u2014 creamos una paleta de diversidad para seleccionar a participantes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 contempl\u00f3 esta paleta de diversidad? Entre los colores de esta paleta, buscamos que los participantes contaran con experiencia en algunas de las \u00e1reas de foco (anticorrupci\u00f3n, impunidad, libertad de prensa, transparencia, rendici\u00f3n de cuentas y\/o seguridad organizacional), variedad respecto de madurez de esta experiencia. Tambi\u00e9n, muy importante, buscamos que los participantes contaran con la motivaci\u00f3n crear puentes, colaborar y co-construir.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed es como recibimos en R\u00edo de Janeiro a un grupo heterog\u00e9neo respecto de:<\/p>\n\n\n\n